Jakie formalności należy spełnić podczas korzystania z żurawi wieżowych?

Korzystanie z żurawi wieżowych to nie tylko kwestia techniczna, ale również prawna. W Polsce, jak i w innych krajach, istnieje szereg przepisów i wymogów, które należy spełnić, aby móc legalnie używać takiego sprzętu. W artykule przedstawiamy cztery kluczowe aspekty, na które warto zwrócić uwagę podczas korzystania z żurawi wieżowych.

Przeczytaj również: Jakimi metodami można piaskować elementy?

Jakie są wymagane dokumenty i certyfikaty?

Pierwszym krokiem w spełnieniu formalności związanych z korzystaniem z żurawi wieżowych jest zgromadzenie odpowiednich dokumentów. Przede wszystkim, należy posiadać aktualne pozwolenie na budowę, które jest wydawane przez właściwy organ administracyjny. Pozwolenie to powinno zawierać informacje o planowanym użyciu żurawia wieżowego oraz jego lokalizacji na terenie budowy. Kolejnym ważnym dokumentem jest certyfikat zgodności CE dla żurawia wieżowego. Potwierdza on, że dany sprzęt spełnia wymogi dyrektyw Unii Europejskiej dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. W przypadku wynajmu żurawi wieżowych we Wrocławiu czy innych miastach, certyfikat ten powinien być dostarczony przez firmę wynajmującą sprzęt.

Przeczytaj również: Jak sprawdzić, czy odciąg pyłów szlifierskich działa właściwie?

Tak, operatorzy żurawi wieżowych muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia do obsługi tego typu maszyn. W Polsce wymagane są tzw. uprawnienia do obsługi żurawi wieżowych, które są wydawane przez Urząd Dozoru Technicznego (UDT). Aby je uzyskać, kandydat musi ukończyć specjalistyczne szkolenie oraz zdać egzamin przed komisją UDT. Ponadto, pracodawca ma obowiązek zapewnić operatorom żurawi wieżowych stałe szkolenia i aktualizację wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracy.

Przeczytaj również: Jakie są obowiązki generalnego wykonawcy?

Jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa pracy?

Pracodawca ma szereg obowiązków związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa pracy przy korzystaniu z żurawi wieżowych. Należy do nich m.in. przeprowadzenie oceny ryzyka zawodowego, opracowanie instrukcji bezpieczeństwa oraz zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej dla pracowników. Dodatkowo, pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia okresowych kontroli stanu technicznego żurawia wieżowego oraz utrzymania go w należytym stanie.